代缴五险一金代缴工伤险 代缴社保挂靠 人事代理

一；什么是社保外包（代理）

社保外包（代理）是劳动保障事务代理中的一种代理方式，指由劳动保障部门批准的企业，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。

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二、社保代理的对象：

各类合法企业、个体工商户、自由职业者，都可以委托具有代理资质的服务公司代理购买社保。

三、社保代理的优势：

企业（公司）挂靠人力资源公司购买社保的好处有（可以节省的主要工作）：

（一）成本显著降低，直接成本：可以选择购买社保的参保地、参保基数和险种。

（二）间接成本：不用另设人事部门，减少事务性工作！

（三）减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局。

（四）一旦出现员工工伤，贵公司只需要在规定时间内通知社保代理公司，再提交相关资料与证明等，协助代理公司，就可以轻松搞定工伤的申报，及其他办理手续。

（五）一旦公司有女员工怀孕，贵司只需要提交员工相关资料与证明即可。由代理公司到社保局申报就医确认手续，再选择生育医院，办理相关手续，较后再领取生育津贴，转交到贵司。

（六）贵公司不用开设社保账号，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜