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牛耳教育移动互联网学院

牛耳教育集团成立于2001年,专注于高端IT职业教育,开创了中国高端IT职业教育先河。作为专业的软件教育企业,致力于为企业客户、合作伙伴和个人提供完善的培训解决方案,依托国防科技大学雄厚计算机教育背景,融合国内外优秀IT职业教育的成功经验研发了拥有自主知识产权的课程体系。依照CMMI质量管理体系来开展IT职业教育的教学工作,统一品牌、统一课程体系和标准课件实现标准化的软件项目实习案例。

为更好的适应技术的革新与企业人才的精细化需求,2012年牛耳教育专门成立移动互联网学院,成立移动互联网新技术研发团队,不但开设有JAVA软件开发、LINUX C/C++、软件测试等主流技术课程,更有紧贴前沿技术的安卓软件开发、嵌入式智能设备应用开发等热门课程,极大的解决了企业新技术人才的困乏,也成为引领行业技术革新的标榜。

18年来,为中国IT产业培养了27319名专业软件技术人才,在国内千余家IT企业担任中层管理、项目管理和软件开发工作,并在北京、天津、上海、广州深圳、杭州、成都、厦门等14个城市建立了就业服务基地,与3000余家国内外软件企业签订了人才战略合作协议,为学员就业开辟了绿色通道。



阶段

WEB前端课程

内容

基础

HTML/CSS

语义标签

表格、表单

音频、

CSS选择器

盒子模型

CSS布局

基础

数据类型

流程控制

对象、函数

正则表达式

闭包

D0M操作

Canvas与动画

离线与存储

jQuery

jQuery选择器

D0M操作

事件处理

CSS与动画

网络通信

Bootstrap

Bootstrap组件

响应式Web设计

栅格系统

Less和Sass

项目

个人/商业设计

高级

高级

包管理npm和Yarn

(ES、TypeScript)

类型系统


块作用域


函数


范型


命名空间和模块


JSX


混入(mixins)

Angular

Angular架构

模版与数据绑定

表单

应用组件

路由和导航

HTTP通信

Webpack

Vue

Vue起步

模版语法

计算属性

条件渲染

列表渲染

事件处理器

组件

路由与导航

状态管理

服务端渲染

项目

WebGame/在线考试平台

全栈

微信小程序开发

应用配置

用户接口

小程序API

案例分析(V2EX)

MySQL

关系建模

SQL语句

SQL函数

数据备份与恢复

Node.js

HTTP协议

npm包管理

通用模块

MongoDB

Express框架

项目

问卷调查平台

实训

实训项目/就业培训

React框架

电商

企业应用

简历制作

面试指导

模拟面试


牛耳教育移动互联网学院,作为湖南省成立较早的IT教育培训机构,就业学员达到30000余名,拥有良好的市场口碑,企业实战型老师亲自授课。跟其他培训机构相比,牛耳移动互联网学院拥有4大教学优势:

教学优势一:循序渐进确保基础薄弱的学员能够低门槛进入,由浅入深,循序梯次的进入课程学习。

1、基础强化

从技术基础开始学习,在夯实基础、修炼内功的同时,将所有学员技术基础磨平到同一

水平线,确保学员能继续第二阶段课程学习。

2、技术应用

当学员基础夯实后,逐渐将所学知识点应用在技术当中,并按照理论上机1 2的课时比例,将所学理论知识马上应用到技术上,通过技术操作实现,理解消化所学知识点,并增强学员实操能力.

3、项目实战

当学员能将所学知识熟练应用到技术上时,开始按照企业项目的标准流程,指导学员独立或协作完成项目。全程采取项目驱动教学方式,每学习完一个知识点或一个阶段,均有相应项目要完成,不仅可以检验学员学习效果,还可训练学员的项目执行能力与项目管理能力及积累项经验.

4、企业实习

全程采取项目驱动教学方式,每学习完一个知识点或一个阶段,均有相应项目需要完成,通过学员的项目完成实现,训练学员的项目执行能力与项目管理能力及积累项目经验,也可与此同时检验每一位学员的学习效果.



教学优势二:阶段性风险评估确保学员能在当前阶段评估自己的学习效果,判断是否能够进入下一个阶段。

天天有作业:通过每天教员布置的课后作业,教员能够检测当天的学习效果

周周有项目:通过每周布置的项目,能掌握学员每一小阶段技术点的消化情况

月月有考试:通过每月的笔试和机试,及阶段项目答辩,全面考评学习效果;对于考试不合格的学员将视情况采取留级重修或单独补习。

阶段项目答辩:每学完一个阶段,学员均须完成特定的项目,并通过项目答辩,方能进入下个阶段的学习。


教学优势三:企业项目实训增强项目执行和管理能力,解决学员动手能力弱,无完整企业项目开发经验的问题


企业项目实训指提供企业真实工作环境,以“项目组”的工作方式实现完整的项目开发过程,让学员在实训过程中获得实际的项目工作经验,增加项目执行能力与项目管理能力。

同时训练学员的团队协作能力,要求组员互相配合,共同解决难度较大的问题,这个阶段的培养目标是实现从学生到标准职业人的转变,使之与企业人才需求无缝对接。



教学优势四:“企业用人标准反推机制”的人才培养考核体系

1、企业用人标准:在完善的软件人才培养体系基础上,同时拥有完善的软件人才考核体系,采取“企业用人标准反推机制”,用严格的可量化标准,考核学员毕业时是否符合企业用人标准,以确保学员的教学质量和就业质量。

2、软件人才培养考核量化标准:根据企业需要量身定制的课程体系,达到任意科技企业所需的综合实力。学员毕业时,牛耳教育将对每一位学员按照企业用人标准进行量化考评,考察内容包括职业素养、项目实践等科目,只有综合过关者,方能输送至企业上岗。不合格者,将重修相应课程。

www.neweredu.cn


关键词: 牛耳教育 牛耳教育 牛耳教育

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牛耳教育WEB前端培训 零基础 速成 包就业 包学会
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