凯洛威内训师 敏捷课程设计与呈现四元十步法

Ø 课程背景

互联网时代的到来打破了商业格局，颠覆了传统行业，产生了一系列变革。无处不在的大变革背景下，职业人学习需求也变得更加时效化和碎片化。但是很多企业的培训工作还在做着所谓的系统化建设，投入大量的人力、物力、时间，按部就班地组织实施传统培训学习项目，这些方式早已不能适应需求，投入产出比也越来越低。

随着各种各样的互联网媒介如雨后春笋般涌出，“微学习”、“课程”应运而生，成为众多培训从业者追捧的形式。但是如所有新生事物一样，课程形式虽好，但又良莠不齐，该如何判断或设计出符合企业需求的课程，并精彩的呈现呢？台上的精彩呈现，离不开台下的千锤百炼，一个好的课程培训效果一定是经过精心、细致的设计的。

本课程将从”需求分析”、“结构设计”、“课件制作“、”精彩呈现“，四个纬度，共分10个步骤教会学员快速开发课程的敏捷开发技术，逻辑严谨，环环相扣，层层递进，课程实战性强，互动练习多，40%理论讲授，60%课堂实操练习+导师现场指导，当场出效果，学员训后可复制性强。

本课程随堂附赠26G的大容量培训素材资料免费给学员

Ø 课程收益

1、 帮助企业内训师掌握国际较前沿的课程开发系统；

2、 认识培训师的授课风格，扬长避短

3、 掌握学员个性分析，因材施教

4、 掌握开场白、多种课堂培训方法运用

5、 掌握课堂控场技巧

6、 学会有效运用各种课程开发工具研发一门精选课程

7、 学会聚焦关键任务，找到企业痛点

Ø 课程时长

4天 （24小时）

Ø 授课对象

企业内部内训师、职业讲师、课程开发师

Ø 授课方式

分组竞争+案例分析 +测试评估+头脑风暴+现场实操演练

随堂免费赠送26G超大信息量的“培训素材”资料包

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