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创业公司如何把年会举办得既节省，又有档次+高逼格别出心裁？
创业公司不比大公司人多，通常只有几十来人，甚至十几人。不可能像大公司那样花费巨资举办盛大的年会。但又不能太省事，这样就达不到年会的目的。
年会的目的要包含三个：
1.统一思想认识，凝聚力量；
2.沟通感情，增加团队感情；
3.解决问题。
如果不以这3个目的而举办，就失去了举办的意义。
举办一次既能省钱，又有档次+别出心裁的年会，不仅仅是是考验着创业老板的“钱包”，又是对他们的一种种挑战。
那怎么举办呢？互亮给大家几点建议：
1 人数方面：邀请客户和合作伙伴来参加。鼓励人工带自己的家属，融合集体的气氛。
2 场地方面：建议户外。在办公室呆多了，去感受一下大自然的新鲜空气，远离都市的繁杂，在大自然中释放压力、释放心情。
3 节目方面：不可能像大公司的白领，为了给领导留一个好的印象，多让他们多关注一下自己。为升迁垫下基础。特意报培训班、请专业老师、上威客找创意。而创业公司，就不要搞这么简单。以轻松、娱乐的互动游戏为主，放松心情，交流一下感情。说一下工作中的问题。总结新一年的愿景和目标。
4拓展培训：以上三点是为这一点做好基础。拿什么来凝聚力量，统一思想意识。增加团队感情。当属拓展培训了。只有克服了重重困难。手拉手一起解决问题，才 知道团队的力量，凝聚的力量。对提高士气增加很大的帮助。
5 直播 ：这个在北上广应用得很多。而在长沙内地，才刚刚启蒙。如果创业老板率先运用这个“黑科技”，是不是觉得很高逼格，很有档次，很别出心裁。关键点是员工和客户对你增强了信心。认为你是一个对新鲜事物敢于尝试的老总。重要的一点在年会直播里面，插入发红包，让他们得到实惠是关键的。能感受到你与众不同。从而增加他们的心理优越感。
年会直播，创业老板你也不用更多担心预算问题。在长沙地区，举办一次这类型的直播，才三千左右。不限流量，不限并发。如果您的需求量更少，费用也相继减少。
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